2021年2月20日，創達咨詢2021年崗位公開競聘大會在總部召開，釋放20余個崗位，面向全員進行公開競聘，堅持公平公正原則，采取演講、面試等多種方式進行綜合評審，增強全體員工的進取心，營造人適其職、團結和諧的良好氛圍。一年一度的崗位公開競聘是創達咨詢在選拔人才方面的一大特色，在“能者上、庸者下，適才配于適所”的用人理念方針指引下，使得大家對于自己選出的管理者給予更多的鞭策與支持。
為在本次競聘中充分展示自己，競職人員準備了精彩的競職演講，從個人簡歷、工作實績、競爭優勢，對擬競聘職位的設想與工作開展等進行了闡述，其中不乏有讓人精神為之一振的亮點。
執行董事徐希萍對各位競聘者的精彩演講給予肯定，并提出殷切希望。她表示，崗位競聘拓寬了選人和用人渠道，為職工提供了一個公平競爭的平臺，為企業發展的人才儲備注入勃勃生機。她指出，中高層作為管理者必須具備領導能力、大局意識、責任意識、高執行力，希望通過競聘讓能者上、庸者下、劣者汰，選拔出政治素質好、管理理念新、業務能力強的人才隊伍，形成良好的人才發展氛圍，更好地服務于企業高質量發展。
